Ciudad Juárez, Chih.— Representantes del sector privado local participaron el pasado 4 de junio en mesas de trabajo organizadas por Competitividad Laboral y Coparmex Juárez, donde expresaron su preocupación por la reforma que plantea reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas. Aseguraron que la medida, aunque socialmente positiva, podría profundizar la ya delicada situación económica de la ciudad, especialmente en la industria manufacturera, que ha perdido más de 64 mil empleos desde junio de 2023.
Durante las sesiones, directivos y especialistas de sectores clave analizaron los factores que agravan el entorno empresarial en la región. Entre ellos destacan el aumento de los costos laborales derivados del salario mínimo fronterizo, la falta de claridad en reformas recientes, y las trabas fiscales y administrativas como los retrasos en devoluciones de IVA y problemas con permisos IMMEX. A ello se suma un contexto económico global incierto que obliga a las empresas a adaptarse con inversiones tecnológicas, mientras enfrentan condiciones locales poco favorables para operar.
Como respuesta, el sector privado presentó propuestas orientadas a mitigar los impactos negativos de la reforma. Entre ellas se incluyen esquemas de flexibilización laboral, incentivos fiscales vinculados a la productividad, ajustes a prestaciones laborales, y una exigencia de mayor seguridad jurídica. Coparmex Juárez reiteró su disposición al diálogo con las autoridades, subrayando la necesidad de construir acuerdos que protejan tanto los derechos laborales como la viabilidad de las empresas en la región.