Chihuahua, Chih., jueves 29 de octubre de 2026.-
Las personas trabajadoras que cuidan a familiares diagnosticados con cáncer podrían acceder a licencias laborales para acompañarlos durante sus tratamientos sin perder su fuente de ingresos. La diputada Joss Vega presentó ante el Congreso del Estado una iniciativa para modificar la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, con el propósito de ampliar este derecho, que actualmente está dirigido a madres y padres de menores de 16 años con cáncer.
La iniciativa surgió a partir de inquietudes del Grupo Reto Chihuahua, organización dedicada al acompañamiento de personas relacionadas con el cáncer de mama, mediante la Unidad de Igualdad de Género del Congreso estatal. La legisladora también ha impulsado propuestas para otorgar permisos laborales con goce de sueldo a quienes necesiten realizarse mastografías y estudios de detección de cáncer de mama y cervicouterino. La reforma deberá avanzar en el proceso legislativo para determinar si se aprueba y puede convertirse en una ampliación de los derechos laborales y de seguridad social para las personas cuidadoras.
Lo más importante
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La diputada Joss Vega presentó una iniciativa para ampliar las licencias laborales por cuidado de familiares con cáncer.
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El beneficio incluiría a padres, hijos, parejas y dependientes económicos del paciente.
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Se propone utilizar el esquema del IMSS, con licencias de hasta 28 días renovables.
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El límite planteado es de 364 días en un periodo de tres años.
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El subsidio sería del 60% del salario, sujeto a los requisitos legales.
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La iniciativa retoma planteamientos del Grupo Reto Chihuahua.