La Junta Municipal de Agua y Saneamiento (JMAS) de Ciudad Juárez llevó a cabo una conferencia dirigida a su personal para la identificación del acoso y hostigamiento sexual, en coordinación con el Instituto Chihuahuense de las Mujeres. La actividad tuvo como objetivo sensibilizar a los trabajadores sobre estas conductas y promover espacios laborales libres de violencia dentro de la dependencia.
La capacitación se realizó en las instalaciones del Almacén Central, donde se abordaron los conceptos clave del acoso y hostigamiento sexual, así como sus efectos e impactos psicológicos en los ámbitos laboral, familiar y personal. Dalia Díaz, capacitadora del área de educación y sensibilización en género, destacó la relevancia de que instituciones como la JMAS impulsen este tipo de iniciativas. Además, se proporcionó información sobre las instancias a las que pueden acudir quienes sean víctimas de violencia o acoso.
Con una plantilla cercana a los 2 mil empleados, la JMAS subrayó la importancia de fortalecer la cultura de respeto e igualdad. Estas acciones forman parte de la estrategia de la Unidad de Igualdad de Género para continuar capacitando al personal en temas fundamentales y avanzar hacia entornos laborales más seguros e incluyentes.