Durante el Quinto Foro Nacional sobre la Jornada Laboral, el presidente nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), Juan José Sierra Álvarez, respaldó la reducción de la jornada laboral, siempre que se realice de forma ordenada y con base en evidencia técnica. Propuso una estrategia gradual que no comprometa la formalidad ni el ingreso de los trabajadores, y que proteja la viabilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), responsables del 65% del empleo en México.
Sierra Álvarez dejó claro que COPARMEX no se opone a la reforma, pero exigió que esta contemple esquemas flexibles y adaptados a cada industria, así como mecanismos de evaluación anual coordinados por un comité tripartito. Advirtió que una implementación apresurada podría afectar a más de 13.4 millones de trabajadores y fomentar la informalidad, debido a la estructura frágil de muchas MiPyMEs. Asimismo, pidió considerar pausas o ajustes si el entorno económico lo requiere, para evitar retrocesos en el empleo formal.
Como complemento a la reforma, COPARMEX planteó incentivos fiscales concretos, como la deducibilidad total de prestaciones laborales, ajustes al ISR y subsidios al empleo. También llamó a tomar como referencia experiencias internacionales, como la de Chile, que avanzó en esta materia de forma progresiva. El presidente empresarial insistió en la necesidad de construir una política laboral sustentada en el diálogo social, la capacitación y el crecimiento económico sin exclusión.