Los Estados Unidos y México colaboran como nunca antes para que la gente en nuestros países cuente con mejores condiciones laborales, mayor protección de sus derechos y mejores salarios. Un ejemplo de una acción histórica que beneficia directamente a las personas trabajadoras sucedió el pasado 19 de julio cuando nuestros gobiernos acordaron un Plan de Reparación bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC para los empleados de Goodyear en San Luis Potosí para resolver las denegaciones a sus derechos laborales que ambos países determinaron.
Entre otras acciones que se aplicarán en la planta para dar cumplimiento a esta decisión podemos destacar:
La aplicación del Contrato Ley de la Industria de la Transformación del Hule en Productos Manufacturados, el cual establece mejores salarios y prestaciones para las personas trabajadoras.
Compensación por cualquier salario y/o beneficio que no hayan recibido por falta de aplicación del Contrato Ley de acuerdo a las leyes laborales mexicanas.
La compañía se compromete a mantener una postura neutral y de no injerencia en el ejercicio de los derechos de libertad sindical y negociación colectiva de las personas trabajadoras.
El Gobierno de México:
– Supervisará las instalaciones de la compañía de manera periódica para garantizar la libertad de asociación y negociación colectiva.
– En caso de ser necesario, iniciará procedimientos de sanción, de conformidad con las leyes mexicanas, y en su caso, impondrá las sanciones correspondientes.
– Realizará capacitaciones presenciales sobre los derechos laborales.
Bajo los compromisos laborales del T-MEC, la empresa colaborará con las autoridades de ambos países para seguir avanzando en la protección de los derechos laborales. Continuaremos colaborando con el Gobierno de México y la empresa para dar seguimiento en beneficio de los trabajadores y sus familias.
Los compromisos y las disposiciones laborales del T-MEC benefician a las personas trabajadoras y también a las empresas, ya que fomentan relaciones auténticas y legítimas, dando como resultado un desarrollo económico inclusivo. De esta forma, América del Norte sigue consolidándose como la principal potencia económica, una potencia que cuida a su gente.
La reciente reunión del Consejo Laboral del T-MEC y la visita a México de la representante comercial de los Estados Unidos Katherine Tai bajo la Comisión de Libre Comercio del T-MEC reafirmaron el compromiso de nuestros tres países con la competitividad de la región y nuestra integración, así como con la protección de los derechos laborales.