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Buscan abrir más empleos para jóvenes 🚀

Proponen que el IMJUVE coordine una estrategia nacional para facilitar el primer empleo y fortalecer la vinculación con empresas.

por Redacción

Impulsan iniciativa para mejorar oportunidades laborales de las juventudes

Con el objetivo de facilitar el acceso de las y los jóvenes al mercado laboral, el diputado federal Alejandro Domínguez Domínguez presentó una iniciativa de reforma para que el Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE) encabece el diseño y operación del Programa Nacional de Promoción del Empleo Juvenil y Primeras Oportunidades. La propuesta busca establecer reglas claras que permitan coordinar acciones enfocadas en la capacitación, vinculación y acceso al primer empleo.

El legislador explicó que la iniciativa plantea una colaboración entre instituciones educativas, empresas, cámaras empresariales y gobiernos locales para generar mecanismos que acerquen a los jóvenes al sector productivo, sin crear nuevas cargas fiscales para la iniciativa privada ni ampliar la burocracia. Además, destacó que el proyecto reconoce a las juventudes como un factor clave para el crecimiento económico del país, al aprovechar el bono demográfico y fomentar empleos formales desde las primeras etapas de la vida laboral.

La propuesta también pretende reducir las barreras que enfrentan los recién egresados para incorporarse al mercado de trabajo, al considerar que actualmente la búsqueda de empleo depende, en muchos casos, de contactos personales o esfuerzos individuales. De aprobarse, el IMJUVE fortalecería sus atribuciones para coordinar políticas públicas enfocadas en la certificación de competencias, la formación profesional y la creación de vínculos permanentes entre los jóvenes y los empleadores.

Puntos clave de la iniciativa

  • El IMJUVE coordinaría el Programa Nacional de Promoción del Empleo Juvenil.
  • Se impulsaría la colaboración entre escuelas, empresas y gobiernos.
  • No contempla nuevos impuestos ni mayor burocracia.
  • Busca facilitar el acceso al primer empleo y promover la formalidad laboral.
  • Pretende fortalecer la capacitación y certificación de competencias.

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