La diputada federal Paloma Domínguez Ugarte, del PRI, presentó una iniciativa para reformar la Ley General de Salud, la Ley Federal del Trabajo y las leyes del IMSS e ISSSTE, con el objetivo de reconocer la salud mental materna como una prioridad de salud pública. La propuesta busca fortalecer la atención psicológica de las mujeres durante el embarazo, el parto y el posparto, mediante acciones de prevención, diagnóstico y respaldo laboral.
La iniciativa plantea que las instituciones de salud implementen protocolos obligatorios de tamizaje, detección temprana y seguimiento especializado para atender padecimientos como depresión posparto, ansiedad, estrés postraumático y psicosis puerperal. Además, propone incorporar el artículo 170 Ter a la Ley Federal del Trabajo para crear una licencia temporal destinada a trabajadoras diagnosticadas con trastornos de salud mental perinatal, garantizando la conservación de su empleo, antigüedad y derechos laborales durante el periodo de recuperación.
El proyecto también contempla modificaciones a las leyes del IMSS y el ISSSTE para que las mujeres con estos diagnósticos puedan acceder a un subsidio económico por incapacidad desde el primer día, eliminando obstáculos administrativos. La legisladora sostiene que estas medidas favorecerían el bienestar de las madres y sus familias, además de reducir complicaciones de salud y facilitar el regreso de las trabajadoras a sus actividades una vez concluido su tratamiento.
Lo más importante
- • La diputada Paloma Domínguez presentó una reforma sobre salud mental materna.
- • La iniciativa modifica la Ley General de Salud, la Ley Federal del Trabajo y las leyes del IMSS e ISSSTE.
- • Propone protocolos obligatorios para detectar y atender depresión posparto, ansiedad y otros trastornos perinatales.
- • Plantea crear una licencia laboral temporal para mujeres con diagnóstico de salud mental perinatal.
- • También busca otorgar subsidios por incapacidad desde el primer día a través del IMSS e ISSSTE.
- • El objetivo es mejorar la atención médica, proteger los derechos laborales y fortalecer el bienestar de las familias.