La diputada federal Lorena Piñón Rivera presentó una iniciativa para reformar la Ley del Servicio Exterior Mexicano (SEM), con el objetivo de eliminar barreras de género y garantizar un entorno laboral más equitativo para todos los miembros del organismo. En su propuesta, que busca fortalecer el marco normativo del SEM, la legisladora del PRI destacó la necesidad de hacer de la paridad de género una realidad efectiva en los procesos de selección y desarrollo profesional dentro de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE). A través de esta reforma, Piñón Rivera propone modificaciones en los artículos 3, 21, 37 y 58 de la ley vigente.
La diputada, quien tiene experiencia como delegada de la SRE en Veracruz, subrayó que, a pesar de que la ley actual ya contempla disposiciones para fomentar la paridad de género, persisten obstáculos que impiden una igualdad sustantiva en el organismo. Piñón Rivera señaló que estos cambios no requerirían recursos adicionales, ya que se trataría de ajustes en los procesos administrativos dentro de la estructura de la Secretaría, lo cual representa una medida de acción afirmativa que contribuye al principio de progresividad de los derechos humanos, tal como lo establece el artículo 1 de la Constitución Mexicana.
En su intervención, Piñón enfatizó la importancia de avanzar en la implementación de estas reformas con celeridad, pues considera que aún existen casos lamentables de discriminación que afectan el progreso profesional de las mujeres en el SEM. “La igualdad en el trabajo es un principio que debemos garantizar en todos los espacios”, afirmó la legisladora, quien también hizo un llamado a sus compañeros legisladores para que se adapten las leyes conforme a los estándares constitucionales y así garantizar la igualdad real y efectiva para todas las personas en el sector público.